普陀区创建全国文明城区（提名）城区和巩固国家卫生城区工作是今年区委区政府的重点工作，也是提升区域环境和竞争力的重要举措。快乐集团作为国资委下属的商业企业集团，肩负着遍布区域内的1500多处面积超过45万平方米的商业网点和18家标准化菜市场的运营管理任务，以“细小杂”为主的商业网点和管理难度较大的标准化菜市场，给集团“创城巩卫”工作的带来了很大挑战，针对业态现状和“创城巩卫”工作要求，集团确定了“强宣传、抓管理、巧结合”的工作措施，认真打好“创城巩卫”组合拳。

　　强宣传：各种途径广覆盖

　　集团将创城宣传作为创城工作的基础，通过各种途径营造氛围，提升“创城巩卫”知晓度。丰富“传播形式”，通过海报、横幅、彩旗、电子屏幕播放、广播宣传等形式进行全方位的宣传。因地制宜扩大宣传效果，结合“六小行业”专项整治行动，拟定“告经营者的一封信”向经营业主发出“创城巩卫”倡议，不断提升商业网点经营者参与度和责任感。针对小型商业网点空间小，“创城巩卫”知晓率不高的情况，设计制作“创城巩卫”微海报，通过色彩艳丽、语句简单的“创城巩卫”口号，营造小型宣传阵地，使得“创城巩卫”宣传入脑入心。力求宣传“覆盖广泛”，提升知晓率。做到每家单位均有宣传，每个窗口单位均有宣传。截至5月初，共下发“创城巩卫”海报4200余份，禁烟标志1000份，易拉宝38个，“文明”用餐台卡200份，市民手册400份。重点做好标准化菜市场的宣传工作，各标准化菜市场制作宣传彩旗200幅，横幅85条，11处大小电子屏幕滚动播放标语、设立广播宣传1处、黑板报宣传2处。

　　抓管理：工作机制完备合理

　　宣传工作是“创城巩卫”的基础，抓好管理就是集团“创城巩卫”工作的基石。完备合力的工作机制，使得“创城巩卫”工作深入有效。

　　明确任务，建立网络。集团明确了“提升安全生产管理水平”、“强化农贸市场管理”、“六小行业专项整治”等7个方面的专项行动作为集团“创城巩卫”工作的重点，明确了牵头部门和责任单位。专门设立“创城巩卫”工作微信群，加强信息沟通机制。通过领导联系点制度、子公司党组织书记负责制和“创城巩卫”志愿者队伍，形成了创城工作三级运作网络层层落实创城责任。

　　三个实招，履行国有菜场“创城巩卫”责任。为全面提升农贸市场面貌和管理，集团以“三个实招”抓管理，肩负起国有菜场的“创城巩卫”责任。首先责任到人。每个市场场长是市场“创城巩卫”工作的第一责任人，布置创城工作直接到市场，及时跟进工作开展，对工作不到位的人员进行调整，做到“创城巩卫”工作责任清晰，分工明确。其次实行“创城”工作提示制度。根据“创城巩卫”工作不同时期工作重点，发布农贸市场“创城”工作提示，以浅显易懂、重点突出的提示，告知要做什么，应该怎么做，促进“创城巩卫”工作要求落地落实，截止4月底，共发送各项工作提示10余条。三是安全检查持续高压。集团专门设立农贸市场“创城巩卫”巡查组，每日对各大菜市场进行检查，发现违规现象，当场拍照取证上传微信群，并开具问题告知书，要求立即或限期整改，截止4月底，出动巡查400人次，开具整改单50份，持续高压确保农贸市场符合“创城巩卫”标准。

　　对标对表，巡查整改，“创城巩卫”工作有抓手。制定标准。对照创城实地检查标准，对照创城实地检查标准，结合企业实际，制定了“菜市场”、“大型超市”和“商业网点”（六小行业类）三项实地检查标准对照表，根据不同类型的实地检查要求，细化检查标准，为集团“创城巩卫”工作指明了标准。建立巡查整改制度。根据“创城巩卫”工作冲刺阶段要求，排出时间任务表，形成单位自查，领导飞行检查，问题反馈和按标整改的工作机制，以十天为一个周期，形成自查、检查、整改、再检查、再整改的工作制度，截至5月初，共出动检查850人次，检查网点1500多处，开具整改单260份，多重努力力促集团各相关行业符合创城工作要求。

　　巧结合：找准时机和方法

　　“创城巩卫”工作是专项工作任务也是一项长期的工作，更与企业日常管理，文化建设，员工素质提升等呈现双向促进关系，集团借助“创城巩卫”工作的东风，将“创城巩卫”工作贯彻到集团各项工作之中。将“创城巩卫”工作与干部管理紧密结合。将“创城巩卫”工作责任写入企业年度目标考核中，与干部薪酬挂钩；选拔年轻干部充实“创城巩卫”工作队伍，勇挑重点任务；成立青年志愿者服务队，在“创城巩卫”工作中凝聚青年锻炼青年。将“创城巩卫”工作与提升标准化菜市场软实力紧密结合。以新版“食品安全条例”为蓝本，加大对农贸市场食品安全的监督，为市民食品安全交出国有菜场的满意答卷；以“妇女之家”成立为契机，开展农贸市场“创城巩卫”巾帼承诺点活动，号召女性经营者以家庭文明促市场文明，以点带面，共同营造良好“创城巩卫”环境。以“星级市场”评选为契机，促进经营户维护摊位卫生，诚信经营，守法经营，提升经营户参与“创城巩卫”工作的自觉性；将“创城巩卫”工作与提升员工文明素养紧密结合。结合新版交通法规的出台工作，举办新《上海市道路交通管理条例》讲座，选拔2名员工担任市民宣讲员，倡导遵纪守法，文明出行。